Kомпенсация это деньги, которые работодатель выделяет для использования услуг в среде SportID.

Учет средств ведется при помощи Вашего компенсация аккаунта в системе SportID. Kомпенсация добавляется на Ваш аккаунт в соответствии с настройками, которые устанавливает работодатель. Например, в первый день месяца или квартала. Залогом Вашего компенсацную аккаунта является дебетовый аккаунт работодателя.

Порядок использования

Наличие предоплаты в должном размере на аккаунте работодателя является важнейшим условием для беспрепятственного использования компенсация сотрудником предприятия. Например, работодатель сделал предоплату в размере 1000€, но компенсирует 15 сотрудникам 100€ в месяц (общие затраты 1500€). Это значит, что в случае, если все сотрудники решат использовать компенсация, то средства закончатся раньше, чем все успеют сделать желаемые покупки.

SportID оповещает предприятия о необходимости внести предоплату на аккаунт предприятия заблаговременно, чтобы у сотрудников не возникло неудобств с использованием услуг. Это особенно актуально в период наиболее активного использования (начало/конец месяца/квартала), так как в данный период вероятность недостачи средств повышается. В таком случае, сотрудники не могут более использовать предоставленный работодателем компенсация и следует связаться с представителем предприятия (отдел кадров, бухгалтерия).

Заключение

Сотрудникам предприятия не начисляются реальные деньги, а компенсация в заданной работодателем сумме.

У компенсация нет денежного значения, если на дебетовом аккаунте работодателя отсутствует предоплата. Например, сотрудники получают компенсация ежеквартально в размере 100€, но его нельзя использовать, если предприятие не внесло предоплату в должном размере.